本日の全体職員研修は、年度終わりに少し早いですが、今年度の委員会報告。
復泉会では、職員への啓発と提言・提案を目的に今年度4つの委員会が開催されました。
○リスク管理委員会では、昨今の気象状況を鑑みた警戒レベルにおける各事業所、地域性による行動方法についての報告
○くるみだより編集委員会では、内部向け発行の「なかまだより」を通しての編集作業を通しての広報の必要性についての報告
○事故・ヒヤリ・はっと委員会では、再発を防ぐための書式の変更と分類表の検討報告
○虐待防止委員会では、言い合える場を設けるというテーマで職員間の「連携」と「共有」方法の実践、「言葉の伝え方・伝わり方」の重要性についての報告
がありました。
一歩一歩ですが、着実に仲間たちの支援に役立てるよう復泉会ワンチームで課題を解決していきたいと思います。