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員工會議 - 可持續發展目標、消防計劃確認等。

昨天下午,我們舉行了胡桃聯合工作坊的工作人員會議。
這次,我從確認消防計畫時,透過下村宿久的「SDGs to pay pay to laughter learn」來了解扶仙會商業計畫中包含的永續發展目標(SDGs)。
我想在與胡桃×○○及當地社區合作的同時,發展事業。
笑って学ぶSDGs
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靜岡 濱松
社會福利公司 復泉会
053-420-1556
8: 30-17:30 不包括週六和周日